大学を卒業して,4月に教師になる人は,わくわくして学校に赴任します。
そして,夢にまで見た教師の世界が始まります。
子どもたちは,新しい教師に期待を寄せています。
キラキラと輝く子どもの姿に心打たれ,新卒教師は,思います。
「子どもは無限の可能性に満ちている。」
「その可能性を引き出すのは,自分しかいない。」
「とにかく,がむしゃらにやっていこう。」
そして,騒々しくも華々しく教師生活の幕が開きます。
◇4月。
一か月が経った頃にふと思います。
「どうも,自分が考えてきた世界とは違うな」と。
三か月後。
夢大きく赴任してきた若い教師のほとんどすべてが,現場での洗礼を受けています。
洗礼とは,つまり,現場の厳しさのことです。
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実力がなければ,子どもの可能性を引き出すことなど及びもつかない
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クラスが荒れるのを食い止めるので,せいいっぱい。
そのような状況になっているのです。
◇4月,赴任する前に,是非,自問してもらいたいのです。
自分は,どんな「教育技術」を知っていますか。
教育界では常識とも言える,「泳がせる方法」,「きれいな声で歌う方法」,「漢字の教え方」・・・,ぞれぞれ3つぐらいすぐに言えますか。
水泳は必ず教えますが,25m泳ぐ上で必要となる3つの技能とは何ですか。
その3つの技能の中で,もっとも重要と言っていい最大のポイントは何ですか。
◇実は,「教育技術」を知っているだけでは,効果が半分しかありません。
「教育技術」を使いこなす「技能」も習得する必要があるのです。
つまり,もしも,上の質問に答えられたとしても,それを使いこなせるかどうかは別の話なのです。
答えられて,30点。
使いこなせて,ようやく100点というところでしょうか。
ところが,「教育技術を知りもしない」という人が,ほぼ90%を超えていると思います。
◇衝撃的な調査結果があります。
2008年に,国立教育政策研究所が行った調査です。
経験5年目までの学級担任の90%以上が,理科の指導法について,自信がないと答えているのです。
その後も同じような調査が行われているのですが,あまり状況は変わっていません。
理科しかり,その他の教科もしかり,です。
◇現場で,教師としての力をつけるためには,のんべんだらりと生活していては無理です。
プロ野球選手が,プロになっても,努力を続けるように。
プロサッカー選手が,プロになっても,まだまだ「自分は成長できる」と思って努力を続けるように。
医者だって,農家だって,誰だって,何らかの「努力」を自分に課しているのです
教師もまた,「何らかの努力」を自分に課さないといけないのです。
ところが,新卒教師は,「どの方向へ頑張ったらよいのかわからない」状態なのです。
◇私は,古今東西の著名な方々の若いころの修業法を調べました。
そして,自分でも効果のある修業法をいろいろと試してみました。
そうして,10年研究と実践をしてみて,教師のための「努力の方法」をまとめました。
詳しくは拙著を見てもらうとして,以下のことを知っておかないといけないのです。
「何をどう学べばよいのか」,「自分を成長させる方法」,「努力の方向性」